Так сложилось, что поиск работы и подбор персонала - территория взаимных претензий соискателей и HR-менеджеров. Между тем никакого противоречия здесь нет: соискатель и кадровик должны быть друзьями, они объективно нужны друг другу. «Батл с кадровиком» помогает устранить недопонимание и чувствовать себя спокойно и уверенно на всех этапах устройства на работу.

Чем полезна книга:

объясняется, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме;

описываются методики проведения интервью;

приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях;

разбираются примеры отборочных тестов;

дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах.

Эти знания также будут весьма полезны для победы в различных конкурсах управленцев.

Издание будет интересно выпускникам вузов и начинающим специалистам, а также тем, кто уже имеет богатый профессиональный опыт.

Книгу проиллюстрировал знаменитый художник Андрей Бильжо. Она станет полезным и оригинальным подарком и тому, кто ищет работу, и его традиционному визави - кадровику.

2-е издание, дополненное.