Он держит слово, не прогибается под сотрудников не повышает голос, но всегда достигает результата.

Iron-менеджер — это управленец, который двигает бизнес вперёд. Стать таким человеком — значит никогда больше не задаваться вопросами: «Как заставить сотрудников себя уважать?» или «Что сделать, чтобы мне верили?». Вас будут уважать, вам будут верить по определению.

Герман Юн — бизнес-тренер, менеджер с 30-летним управленческим стажем — делится авторской методикой по тренировке стальных управленческих качеств.

Благодаря 12 описанным в книге техникам вы узнаете, как:

— внедрить систему Д.Ч.П. в вашу компанию,

— использовать метод кнута и пряника,

— в ежедневной практике применить 5 золотых правил японского менеджмента, которые избавят вас от снижения продаж,

— правильно говорить о недостатках и сильных сторонах сотрудника.