Ким Скотт — бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подходу к управлению под названием «Радикальная прямота».

Вы узнаете о принципах оптимального управления командой на основе полной откровенности. Такой метод позволяет вовремя обнаружить и решить проблему, не замалчивая её. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.

Кейсы из книги помогут вам:

— скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста;

— правильно формулировать критику и похвалу;

— вдохновлять каждого сотрудника на результат;

— добиваться целей, не наживая врагов на своём пути.